วันหยุดพักผ่อนประจำปี


เรียนถามค่ะ

พนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี เมื่อทำงานครบปีแล้วนายจ้างไม่ได้ให้วันพักร้อน ในสัญญามีระบุค่ะว่าจะไม่ได้วันพักร้อนซึ่งนายจ้างก็บอกเราไว้ตั้งแต่ต้นแล้วค่ะ เพียงแต่สงสัยว่าตามกฏหมายแล้วนายจ้างทำแบบนี้ได้ไม๊คะ กฎหมายเปิดช่องให้นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันเองแบบนี้ได้หรือเปล่าคะ กรณีที่เป็นพนักงานสัญญาจ้างแบบนี้ (สำหรับพนักงานประจำนายจ้างก็ให้วันพักร้อนตามปกติค่ะ)

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

แมว

 

 

 



ผู้ตั้งกระทู้ แมว :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-16 18:27:22


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3054003)

ข้อตกลงขัดต่อกฎหมายไม่มีผลบังคับใช้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-09-22 22:12:38



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.