การที่ลูกจ้างมาสายมากๆๆ อย่างเช่น ตามกฎต้องเข้างาน 9.00 เลิกงาน 18.00 น. แต่พนักงาน มักจะเข้างาน 10.00 หรือบางวันก็เข้างาน 13.00 บางวันก็เข้างาน 14.00 และเลิกงาน 18.00น. เป็นอย่างนี้บ่อยมาก และไม่มีสาเหตุอันควร กับทั้งพนักงานก้ไม่ได้มีตำแหน่งเซลล์ ที่จะต้องมีหน้าที่ออกไปข้างนอก หรือทำงานข้างนอกแต่อย่างใด   อย่างนี้ บริษัทควรจะทำอย่างไรดีคะ เพื่อจะไม่ให้พนักงานคนอื่นจะทำอย่างนี้ได้ หากว่าบริษัทออกกฎข้อบังคับว่า การมาสาย เกินกว่า 2 ชั่วโมงต่อ 1 วัน โดยไม่มีเหตุอันควร ถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่การทำงาน และหากมีการละทิ้งหน้าที่การทำงาน เกินกว่า  3 วันทำงาน ก็สามารถไล่ออกได้โดยไม่จ่ายค่าชดเชย  อย่างนี้จะสามารถทำได้หรือไม่

เนื่องจากว่าพนักงานคนนี้ทำอย่างนี้บ่อยครั้ง และการที่จะให้ทำงานในบริษัทต่อไป ก็อาจเป็นผลเสียอย่างร้ายแรงกับบริษัทได้ และทำให้พนักงานท่านอื่นพลอยทำตามไปได้ด้วย เนื่องจากบริษัทไม่สามารถจัดการปัญหานี้ได้ เพราะกลัวว่าจะผิดกฎหมาย 

ข้าพเจ้าขอรบกวนท่านที่ปรึกษาฯ ช่วยแนะนำวิธีการ ให้กับทางนายจ้างด้วย เพราะเราเองก็ไม่อยากทำผิดกฎหมาย แต่อย่างใด  ขอบพระคุณค่ะ