เนื่องด้วยฝ่ายที่ผมทำงานอยู่มีพนักงานประมาณ 300 คนและพรักงานส่วนมากอายุงานมากกว่า 10 ปี ถูกยุบผู้บริหารบอกว่าบริษัทไม่มีเงินจ่ายและยังบอกว่าหากพนักงานฟ้องบริษัททางบริษัทก็ไม่มีเงินจ่ายอยู่ดีและคดีอาจจะยืดยาว ผู้บริหารบอกว่ากำลังต่อลองกับทางบอร์ด  เพื่อขอค่าชดเชยให้ 3 เดือน

ถาม

1.การเลิกจ้างพนักงานบางส่วนโดยที่บริษัทยังไม่ได้ปิดกิจการต้องได้รับอนุญาติเลิกจ้างจากศาลก่อนหรือไม่

2.การเลิกจ้างพนักงานบางส่วนทั้งที่บริษัทยังไม่เลิกกิจการ พนักงานจะได้รับสิทธิใดบ้างจากกฎหมายแรงงาน

3.หากบริษัทอ้างว่าไม่มีเงินจ่าย พนักงานต้องดำเนินการอย่างไร

4.ทุนจดทะเบียนของบริษัทถือว่าเป็นทรัพย์สินของบริษัทหรือไม๋

5.ผู้ถือหุ้นต้องมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อการเลิกจ้างด้วยหรือไม่