ปกติเคยเห็นแต่บริษัทขอยกเลิกสัญญาที่ได้ตกลงไว้แต่ของคุณกลับไม่อยากจะไปทำงานซะงั้น...อย่างงี้ครับ...ถ้าเราไม่ต้องการทำงานกับเขาหลังจากมีการตกลง(ไม่แน่ใจว่าได้ทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรหรือยัง)เราก็แสดงเจตนาต่อเขาว่าเราไม่อยากทำกงานกะคุณละ..ขอยกเลิกสัญญาในระยะเวลาพอสมควร (ถ้าบอกได้วันนี้ก็จะเป้นการดีมาก) เพื่อที่บริษัทเขาจะได้หาคนมาแทนเราได้ทันก่อนที่จะเกิดความเสียหายกับเขา..ดังนั้นเงื่อนเวลาเป็นสิ่งที่สำคัญต้องบอกเขาแต่เนินๆนะครับ..ส่วนว่าบริษัทจะฟ้องเราได้ใหม?..แล้วจะฟ้องเราเรื่องอะไรหรือข้อหาใดละ? เพราะว่าเรายังไม่ได้ทำให้คุณเสียหาย  หรือถ้าถูกอ้างว่าเสียหายต้องแสดงให้เห็นเป็นที่ชัดเจนว่าเสียหายอย่างไร?และเท่าใด? เป็นหน้าที่นำสืบของฝ่ายกล่าวอ้าง(บริษัท)ถ้าหากมีการฟ้องร้องต่อศาลแรงงาน 

     สรุป  คือคุณต้องรีปทำหนังสือหรือแสดงเจตนาให้เขาทราบว่าเรายังไม่พร้อมหรือติดขัดปัญหาอะไรก็ว่าไปแล้วแจ้งให้เขาทราบครับ...