|
การเลิกจ้าง | |
อยากทราบว่าถ้าเราต้องการที่จะเลิกจ้างพนักงานแล้ว โดยทางบริษัทฯ ได้ทำตามกฎหมายโดยจ่ายค่าชดเชยให้และค่าชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าอีก 1 เดือน สาเหตุเนื่องจากพนักงานลาป่วย ลากิจ และขาดงาน สรุปก็คือ หยุดงานมากไป อย่างนี้แล้วพนักงานมีสิทธิ์ที่จะเรียกค่าเสียหายเพิ่มได้อีกหรือไม่ และควรทำอย่างไรดี ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ บุคคล :: วันที่ลงประกาศ 2008-05-22 10:22:04 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2788884) | |
การฟ้องคดีเป็นสิทธิของทุกคน เมื่อบรรยายฟ้องครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนดศาลจะรับไว้พิจารณา ส่วนจะชนะคดีหรือไม่เป็นคนละกรณีกัน เมื่อถูกฟ้องจำเป็นต้องต่อสู้คดีหรือประนีประนอมให้เรื่องจบโดยดี | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-05-23 01:25:26 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321691 |