นายจ้าง จะเลิกจ้างลูกจ้าง เมื่อไรก็ได้ ด้ยสาเหตุที่จะอ้างออกมาอย่างไรก็ได้ แต่การเลิกจ้างนั้น จะต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมนั้น ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง

การเลิกจ้างด้วยข้อหาลักทรัพย์ หรือ ยักยอกทรัพย์นายจ้างนั้น เป็นคดีอาญา การกล่าวหาว่าลักทรัพย์ต้องมีพยานหลักฐาน เพียงแค่สงสัยแล้วเลิกจ้างนั้น โอกาสที่นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้านั้น มีโอกาสสูงมาก และหากไม่มีหลักฐานและเหตุผลเพียงพอ ก็จะต้องจ่ายค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมด้วย

หากลูกจ้างคิดว่า การเลิกจ้างดังกล่าว ไม่เป็นธรรม ลูกจ้างสามารถฟ้องร้องต่อศาลแรงงานได้ เพื่อเรียกร้องเงินดังกล่าว และหากว่าลูกจ้างมีหลักฐาน พยานว่าไม่ได้เป็นผู้กระทำผิดแล้ว โอกาสได้เปรียบมีสูงมาก ทั้งหมดอยู่ที่ตัวลูกจ้างเองว่า ทำผิดหรือไม่อย่างไร

ขอบพระคุณมากค่ะ  อย่างไรเสียก็คงต้องหาหลักฐาน เพื่อฟ้องร้องกันต่อไป