การคิดเงินเดือนพนักงาน 30 วันกับ 31 วัน ทำไงครับ


อยากทราบว่า

พนักงานเงินเดือน

10000 บาท

วันหยุด เสาร์-อาทิตย์

เดือนหนึ่งมี 30 วัน

เท่ากับทำงาน

22 วัน เเละ

ถ้าเดือนนั้น มี 31 วัน

เราจะคิดเงินเดือน

ยังไงครับ

รบกวนทีนะครับ

ด่วนมาก

 

 



ผู้ตั้งกระทู้ Saintboss (saintboss01-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-04 10:22:59


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3046633)

กฎหมายให้ใช้ 30 วัน ทุกเดือน หากต่ำหรือสูงกว่า 30 วันให้ใช้ 30 วัน ยกเว้นใช้สูตรที่ดีกว่ากฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-09-04 10:49:43


ความคิดเห็นที่ 2 (3046636)

เเล้วเมื่อเดือนนั้นมี 31 วัน เราต้อง + เพิ่มมั้ยครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น saintboss (saintboss01-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2009-09-04 10:55:16


ความคิดเห็นที่ 3 (3048089)

ไม่ต้อง

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-09-08 21:26:45


ความคิดเห็นที่ 4 (3229063)

ในกรณีที่ทำงานไม่เต็มเดือน แต่ตกลงที่จะจ้างเป็นรายเดือน

คิดจำนวนวันทำงานที่ 30 วัน หรือ 26 วันค่ะ ที่ใช้เป็นตัว

หารจากจำนวนเงินเดือน

ผู้แสดงความคิดเห็น วิ วันที่ตอบ 2010-12-15 16:18:09



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.