พนักงานข่มขู่บริษัท


พนักงานทำงานแบบเอาเปรียบบริษัทค่ะ แล้วอยู่ดีๆก็ลาออกแบบไม่บอกล่วงหน้า ไม่กรอกเอกสารลาออกแต่เซ็นชื่ออย่างเดียว แล้วบอกให้เรากรอกรายละเอียดเอง แถมข่มขู่จะทำร้ายพนักงานในบริษัทอีกด้วยค่ะจะทำอย่างไรดี แล้วที่สำคัญพนักงานคนนี้นอกจากการจ้างเป็นรายเดือนแล้ว บริษัทมีจ้างรถของพนักงานใช้ รับ-ส่งสินค้าด้วย แต่ข้อเรียกร้องเยอะมากถึงวิ่งในเวลางานก็จะต้องมีการจ่ายเงินพิเศษ ตลอด ในช่วงเวลา เช้ากับ เย็นก็มีรับงานส่งพนักงานบริษัทอื่นไม่ค่อยเห็นความสำคัญกับบริษัทที่จ่ายเงินเดือนให้  ส่วนสาเหตที่ไม่พอใจลาออกก็เพราะ บริษัทรับภาระค่าใช้จ่ายไม่ไหวค่ะ ก็เลยออกรถแล้วก็รับพนักงานขับอีกคนสำรองกรณี พนักงานอีกคนไม่สะดวก ก็เลยเกิดอาการไม่พอใจลาออกเลยค่ะ แล้วจะทำยังไงดีขอคำปรึกษาด้วยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ ศุภรดา :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-04 15:34:59


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3047205)

เขาลาออกไปก็ดีแล้ว เก็บหลักฐานการลาไว้ให้เรียบร้อย เรียกมารับค่าจ้างในส่วนที่ต้องจ่ายเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-09-06 13:10:14


ความคิดเห็นที่ 2 (3047436)

การลาออกไปเองโดยลงนามไว้อย่างเดียว อาจเป็นปัญหาภายหลังได้ ควรให้ผู้ที่อยู่ในเหตุการลงนามเป็นพยานว่า ลูกจ้างขอลาออกโดยความสมัครใจเอง และเพียงลงนามไว้เท่านั้น และไม่ต้องกรอกรายละเอียดในใบลาออกนั้น 

หากกลัวว่าพนักงานจะถูกทำร้าย ก้ไปแจ้งความไว้เป็นหลักฐานก่อนได้ เพื่อหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นก็จะได้ดำเนินการได้รวดเร็วและรู้ตัวว่าใครทำในเบื้องต้น และให้พนักงานที่อยู่มีความอุ่นใจว่า นายจ้างสามารถให้ความปลอดภัยกับลูกจ้างได้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-09-07 08:46:29


ความคิดเห็นที่ 3 (3047850)

 

ขอบคุณมากค่ะ สำหรับคำแนะนำ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ศุภรดา วันที่ตอบ 2009-09-08 08:35:02



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.