การคำนวณวันพักร้อน


ดิฉันได้เข้าทำงานเมื่อวันที่ 16 กันยายน 2551  และจะครบ 1 ปี ในวันที่  15 กันยายน 2552 ดิฉันจึงอยากทราบว่าจะได้สิทธิลาพักร้อนกี่วัน



ผู้ตั้งกระทู้ หนุ่มเมืองเพชร :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-05 14:53:40


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3046995)

การคำนวณวันพักร้อนของแต่ละบริษัทไม่เหมือนกันค่ะ

ถ้าเป็นของที่บริษัทจะมีวิธีคิดแบบนี้ คือ เข้างาน 16 กันยายน 51 ครบ 1 ปี 15 กันยายน 52 

ตั้งแต่วันที่ 16 กันยายน 52 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2552 จะได้สิทธิพักร้อน 1.5 วัน

โดยคำนวณจากเข้างานครบ 1 ปี มีสิทธิพักร้อน 6 วัน แบ่งเป็น 2 เดือนได้สิทธิพักร้อน 1 วัน

เข้าเดือนกันยายน ก็จะได้สิทธิเดือนตุลาคม - ธันวาคม รวม 3 เดือน

พอปี 53 ก็จะได้สิทธิพักร้อน 6 วัน เท่ากันทุกคน(สำหรับคนที่อายุงาน 1 ปี) วิธีนี้ก็ทำให้สะดวกในการบริหารงานดีคะ

แต่บางบริษัทก็คิดตามวันที่เข้างานเลย  แล้วแต่วิธีบริหารจัดการของบริษัทด้วยคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น อ้วน วันที่ตอบ 2009-09-05 15:24:24



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.