การเกษียรอายุ


ตามระเบียบบริษัทฯ กำหนดพนักงานจะเกษียรได้เมื่อมีอายุครบ 55 ปี โดยจะได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย  แต่เนื่องจากทางบริษัทฯ เห็นว่าพนักงานยังมีร่างกายแข็งแรงจะให้ทำงานต่อจะต้องทำอย่างไร



ผู้ตั้งกระทู้ สาวมอญ :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-05 16:05:43


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3047210)

จ่ายค่าชดเชยเมื่ออายุครบ๕๕ปี และคุยกับพนักงานจะทำงานกับบริษัทอีกหรือไม่ ทำสัญญาจ้างกันต่อไป

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-09-06 13:16:05


ความคิดเห็นที่ 2 (3048613)

ถ้าทำสัญญาจ้างต่อเกษียณปีต่อปี แต่เผอิญว่าเราต่อไปจนลูกจ้างอายุครบ 60 ปี ถ้าบริษัทไม่ต่อสัญญาเกษียณแล้ว ลูกจ้างจะไปฟ้องเรียกเงินชดเชยตามกฏหมายได้อีกหรือไม่

ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้สงสัย วันที่ตอบ 2009-09-10 08:51:38


ความคิดเห็นที่ 3 (3048624)

ขอเพิ่มข้อมูลอีกนิดนะค๊ะ ตามข้อบังคับฯเกษียณอายุเมื่ออายุครบ 55 ปี

ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้สงสัย วันที่ตอบ 2009-09-10 09:24:58



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.