นายจ้างเพิ่มเวลาเข้าทำงานได้หรือไม่


ผมทำงานในแผนกคอมฯ กราฟฟิก อยู่บริษัทสกรีนเสื้อแห่งหนึ่งใน ย่านบางใหญ่

เวลา เข้าทำงาน 09.00 - 17.00 น.  สวัสดิการไม่มี เช่น ลากิจ ถ้าลาโดนหักตัง  ลาพักร้อนไม่มี

ลาป่วยได้อยู่ ถ้ามีใบรับรองแพทย์ วันหยุดตามประเพณีมี  ทำเงินเกินเวลา เช่น  งานด่วน บางที ถึง 2 ทุ่ม ก็ไม่ได้เงินค่าโอที นายจ้างบอกช่างคอมฯ ไม่มี OT ที่บรัษัทไม่มีน้ำดื่มให้ดื่มกิน ต้องถือถังน้ำ 6  ลิตร ไปกดเอานอกบริษัท

นายจ้างจะมาเพิ่มเวลาเข้างาน 08.00 -17.00 น. นายจ้างทำได้หรือไม่? โดยจะให้ผมเซ็นชื่อรับคำส่ัง แต่ตอนนี้ยังไม่เซ็นชื่อเลยถามผู้รู้เสียก่อน

หรือถ้าใครมีอะไรแนะนำได้ช่วยแนะนำด้วยครับผม

 



ผู้ตั้งกระทู้ แอ๊ดบางใหญ่ (add8888_rich-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-07 15:14:55


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3050217)

เปลี่ยนเวลาเข้างานโดยลูกจ้างไม่ยินยอมไม่ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-09-14 22:07:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.