เหตุของการเลิกจ้าง


ขอเรียนถามครับ

พนักงานทำความเสียหายให้กับบริษัท(หนี้สูญ)มูลค่าประมาณหนึ่งแสนบาท จากการประมาทเลินเล่อไม่ละเอียดรอบคอบ ถือเป็นเหตุเพียงพอต่อการเลิกจ้างได้หรือไม่ครับ

ขอบพระคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ กร :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-10 09:32:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3048651)

เพียงพอต่อการเลิกจ้าง แต่เพียงพอต่อการจ่ายค่าชดเชย หรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่นั้น ขึ้นกับข้อเท็จจริงที่ปรากฎ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-09-10 10:07:53



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.