|
นายจ้างเป็นคนไทยพาลูกจ้างคนไทยไปทำงานในต่างประเทศ | |
กฏหมายแรงงานในประเทศจะยังมีผลคุ้มครองลูกจ้างอย่างไรครับในกรณีนายจ้างคนไทยพาลูกจ้างที่เป็นคนไทยไปทำงานในต่างประเทศ นายจ้างจะต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างเหมือนกับที่ทำงานในประเทศไทยหรือเปล่า และค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานลูกจ้างต้องออกเองทั้งหมด นายจ้างจะมีสิทธิปรับลูกจ้างหรือไม่หากลูกจ้างประสงค์จะลาออกจากงานก่อนสิ้นกำหนดเวลาที่ระบุไว้ในสัญญาจ้าง
| |
ผู้ตั้งกระทู้ nguan (nguanlek-at-yahoo-dot-co-dot-th) :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-26 06:25:36 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3220030) | |
นายจ้างต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างที่ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา หากผิดสัญญากฎหมายไทยบังคับได้ นายจ้างจะมีสิทธิปรับลูกจ้างกรณีลาออกก่อนกำหนดหรือไม่ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่ว่า ลูกจ้างเป็นฝ่ายผิดสัญญาหรือไม่ ไม่ขึ้นอยู่กับการออกค่าใช้จ่ายในการเดินทางด้วยตนเอง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-10-27 22:23:37 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321679 |