|
โดนบังคับให้เซ็นลาออก | |
พอดีทราบเรื่องจากน้องสาว อยู่บริษัทเอกชนเล็กๆแห่งหนึ่งทำธุรกิจเกี่ยวกับครีมสปาส่งนอกที่อังกฤษ เจ้าของเป็นฝรั่ง มีพนักงานเป็นคนไทยที่นี่ทั้งหมด(ประมาณ 6-7คน) เมื่อวานหัวหน้าเรียกไปพบและแจ้งให้ทราบว่าฝรั่งไม่ชอบการทำงานของน้อง อยากให้ออก แล้วให้เซ็นใบยินยอม น้องสาวไม่ทันคิดและไม่ทันตั้งตัว ทั้งยังช็อคและตกใจกับสิ่งที่ได้ทราบอย่างกระทันหันเลยเซ็นใบยินยอมลาออกไป ทางบริษัทไม่มีการจ่ายเงินชดเชยหรือค่าตกใจใดๆให้ และยังไม่ได้ยื่นต่อประกันสังคมให้ด้วย
อยากทราบว่าจะทำอย่างไรถึงจะได้ค่าชดเชยจากบริษัทบ้างคะ เพราะน้องเค้ายังไม่ทันได้หางานใหม่เลย ค่าใช้จ่ายช่วงตกงานอีก ที่บริษัทแห่งนี้เลิกงานไม่เป็นเวลา บางวันเลิกยัน4-5 ทุ่ม ไม่มีโอที ไม่มีเงินเดือนขึ้น และน้องไม่เคยขาด สาย ลา ป่วยบ่อย ดูแล้วไม่มีความผิดอะไรร้ายแรงถึงขั้นไล่ออกแบบกระทันหันแบบนี้
รบกวนช่วยตอบด้วยนะคะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ จินตนา :: วันที่ลงประกาศ 2010-07-13 09:11:47 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3196405) | |
การที่นายจ้างอยู่ดีๆ มาเรียกให้เขียนใบลาอกก น่าจะมีปัญหาอะไรมากกว่านี้ แต่หากเขียนใบลาออกไปแล้ว ก็คงทำอะไรไม่ได้ สิทธิเรียกร้องทางกฎหมายหมดไปเมื่อพนักงานเขียนใบลาออก คงต้องยอมรับเมื่อเขียนใบลาออกไปแล้ว สิทธิประกันสังคมยังอยู่ ที่จะสามารถขอรับสิทธิว่างงาน เนื่องจากการลาออกของลูกจ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-07-14 08:04:59 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321684 |