ใบรับรองแพทย์หมอ อนุญาตให้ลาป่วยได้  หนึ่งวัน แต่หลังจากเราไปเช็คกับทางโรงพยาบาล ปรากฎว่าพนักงานได้แก้ไขเอกสารเพิ่ม จาก หนึ่งวัน เป็นสองวัน แบบนี้เราสามารถเลิกจ้างเขาได้ไหม โดยไม่จ่ายค่าชดเชยใด ๆ แต่เขาทำเป็นครั้งที่หนึ่ง รบกวนช่วยตอบปัญหานี้ให้หน่อยคะ