โดนหักเงินเดือนมา4เดือน บริษัทฯทำได้ไหม


เป็นพนักงานตำแหน่งพนักงานขาย รับผิดชอบการขายสินค้าของบริษัทฯเก็บเงิน และมีการค้ำประกันด้วยบุคคลพร้อมกับหักเงินประกันทุกเดือน ตอนนี้ทำงานมา6เดือน แต่ไม่ได้รับเงินเดือนแถมติดลบมา4เดือนแล้ว ถามฝ่ายบุคคล มีการแจ้งกลับว่า หักค่าประกันการทำงาน ภาษี ประกันสังคม(รับได้) แต่มีการนำยอดค้างของลูกค้าที่ไม่จ่ายมาหักด้วยจำนวน50%ของทุกบิลค้างมาหักด้วย ทำให้ไม่มีเงินเดือนมาระยะหนึ่งแล้วแถมบางเดือนติดลบด้วย โดยทางบริษัทฯแจ้งว่าพนักงานรับทราบตั้งแต่เข้างานแล้ว แต่สิ้นทุกเดือนไม่มีเอกสารหรือรายละเอียดชี้แจงการหักในสลิปเลย ดังนั้น อยากทราบว่า บริษัทฯมีสิทธิ์ทำได้ไหม และต้องทำอย่างไรบ้าง 



ผู้ตั้งกระทู้ สรินภา :: วันที่ลงประกาศ 2009-08-12 18:54:38


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3039764)

การหักเงินเดือนของลูกจ้าง นายจ้างสามารถหักได้ โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง แต่จะหักทั้งหมดรวมแล้ว เกินกว่า 10% ของค่าจ้างในแต่ละกรณีไม่ได้ และเมื่อรวมหักทั้งหมดแล้วหักได้ไม่เกิน 1 ใน 5 ของค่าจ้าง ยกเว้นได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง 

การยินยอมต้องทำเป็นหนังสือ ไม่ใช่เพียงแต่บอกด้วยวาจา ดังนั้นหากไม่มีคำยินยอมจากลูกจ้าง นายจ้างก็ไม่สามารถหักเงินค่าจ้างของลูกจ้างได้

รายละเอียดน่าไปปรึกษา เจ้าหน้าที่แรงงานดู เพราะทำงานไม่ได้เงินเดือน ลูกจ้างก็ไม่สามารถดำรงชีวิตอยู่ได้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-08-13 08:30:04


ความคิดเห็นที่ 2 (3040195)

ตามที่คุณที่ปรึกษาแนะนำให้ไป พบเจ้าหน้าที่แรงงาน เห็นด้วยไปเลยครับ ขนาดคดีที่ศาล เวลาศาลตัดสิน ให้จำเลยชำระเงินกับโจทก์ ศาลยังให้มีเหลือพอดำรงชีวิตอยู่ได้ และ ต้องไม่เกินกำลังของจำเลย รีบไปเลยครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น พงษ์ วันที่ตอบ 2009-08-14 11:24:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.