อยู่ระหว่างใช้สิทธิพักร้อนหลังลาออกแล้วขอกลับเข้าทำงานต่อได้หรือไม่


เพื่อนผมคนหนึ่งถูกหัวหน้าใหม่กดดันมาก ทนไม่ไหววันหนึ่งจึงยื่นใบลาออกทันทีหลังจากมีการโต้เถียงกัน

ใช้สิทธิพักร้อนที่เหลืออยู่ลาไปจนครบกำหนดแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่เกิดเปลี่ยนใจอยากกลับไปทำงานต่อ

แต่หัวหน้าไม่ยอมให้กลับเข้าทำงานแล้ว จะทำอย่างไรจึงจะได้กลับเข้าทำงานอีก (ยังไม่ถึงวันที่มีผลลาออก) ถ้าไม่ได้รับกลับเข้าทำงาน จะทำอย่างไรบ้างเพื่อให้ได้ค่าชดเชย  (ทำงานมานานกว่า 15 ปี)

 



ผู้ตั้งกระทู้ สุธี :: วันที่ลงประกาศ 2009-08-15 17:12:35


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3040699)

คงทำอะไรไม่ได้ เพราะหนังสือลาออกเป็นการบอกเลิกสัญญาจากลูกจ้าง เมื่อสัญญาถูกบอกเลิกไปแล้ว ก็ไม่สามารถยกเลิกสัญญานั้นได้ ยกเว้นคู่สัญญายินยอม เท่าที่เขียนมาคู่สัญญาคงไม่ยินยอม ก็คงต้องเป็นไปตามนั้น การที่ลูกจ้างลาพักร้อนตามสิทธิ์ นายจ้างอนุมัติการลานั้นก็มีผล นายจ้างสามารถให้หยุดงานได้ ลูกจ้างก้ไม่มีสิทธิเข้าทำงาน กรณีนี้นายจ้างได้เปรียบเต็มประตู

เรื่องนี้โอกาสที่จะกลับมา หรือได้ค่าชดเชย คงแทบจะไม่มี คงต้องทำใจอย่างเดียว หางานทำใหม่ต่อไป 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-08-16 10:31:35



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.