ครบเกษียณ แต่บริษัทไม่จัดเกษียณให้ ถ้าขอลาออกจะได้เงินชดเชยหรือไม่


ตามระเบียบกำหนดให้พนักงานเกษียนอายุ 60 ปี (ไม่ได้ระบุว่าต้องเกษียณวันที่อายุครบ หรือเดือนครบ) แต่มีคำถามว่า หากบริษัทฯ ไม่ได้แจ้งหรือจัดให้มีการเกษียณ ต่อมาในปีนั้นหลังพนักงานอายุครบ 60 ปี แล้วมายื่นขอลาออก บริษัทฯ ยังต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

อีกกรณี ถ้าบริษัทฯ จัดให้มีการเกษียณอายุ ในเดือนที่พนักงานมีอายุครบ 60 ปี โดยทำหนังสือบอกกล่าวล่วงหน้าก่อนถึงวันจ่ายค่าจ้าง 1 งวด ให้มีผลในสิ้นเดือนถัดไป ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าอีกหรือไม่

เดิมข้อบังคับกำหนดไว้ให้พนักงานเกษียณ เมื่ออายุครบ 60 ปี ต่อมาต้องการเปลี่ยนแปลงข้อบังคับเป็น 55 ปี (ให้สอดคล้องกับประกันสังคม) พนักงานเก่า ต้องทำหนังสือแจ้งให้ทราบและยินยอมหรือไม่ (บริษัทไม่มีสหภาพ)

รบกวนผู้รู้ด้วยค่ะ กำลังจะมีคนเกษียณคนแรก อยากทำให้ถูกกฎหมาย แต่ผู้บริหารมีคำถามมากมายค่ะ ขอบคุณทุกท่านล่วงหน้า

คุณพัด



ผู้ตั้งกระทู้ คุณพัด :: วันที่ลงประกาศ 2009-08-19 12:09:20


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3042655)

ยิ้มเคยตั้งกระทู้เกี่ยวกับเกษียณไว้ เมื่อวันที่ 15-8-2009 ลองดูที่กระทู้ของยิ้มเป็นแนวๆก็ได้นะคะ อาจจะตอบไม่ครบ แต่ก็มีแนวทางค่ะ ที่เหลือ ก็รบกวนท่านผู้รู้ต่อไปค่ะ

http://www.sombatlegal.com/index.php?lay=boardshow&ac=webboard_show&WBntype=1&Category=sombatlegalcom&thispage=1&No=1265881

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ยิ้ม วันที่ตอบ 2009-08-22 19:24:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.