ต้องดูว่าน้องชายทำงานอะไร หากทำงานที่ต้องรับผิดชอบเรื่องการเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง นายจ้างก็สามารถเรียกให้มีการค้ำประกันได้ โดยมูลค่าของการค้ำประกันไม่เกิน 60 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวัน หรือไม่เกิน 2 เดื่อนของค่าจ้างของลูกจ้าง นอกนั้นนายจ้างไม่สามารถเรียกรับหลักประกันจากลูกจ้างได้

ถ้าหากว่าพนักงานถูกฟ้องเป็นมูลค่าเท่าไรก็ตาม ผู้ค้ำประกันจะต้องจ่ายให้ผู้ฟ้องไม่เกิน 60 เท่าของอัตราค่าจ้างรายวันของพนักงานที่เซ็นค้ำใช่หรือไม่ รบกวนขอคำตอบด้วยค่ะ

ขอบคุณค่ะ