ไม่นานหากเป็นที่ศาลแรงงาน ซึ่งจะใช้เวลาประมาณ 2-3 เดิอน ก็น่าจะเสร็จหาก เอกสารพยานพร้อม ก็สามารถฟ้องได้ แต่หากชนะที่ศาลแรงงาน นายจ้างคงต้องอุทธรณ์ไปที่ศาลฎีกา ตอนนี้จะนานเป็นปี เหมือนกัน

ไปศาลพบนิติกร ไม่ต้องเอาทนายความไป เพราะศาลแรงงานเป็นศาลพิเศษ และศาลจะเห็นใจผู้ที่ด้อยกว่าอยู่แล้ว หากมีทนายไป ศาลก็จะเห็นว่า มีความสามารถจ้างทนายได้แล้วจะทำให้ การเห็นอกเห็นใจน้อยลง

การพิจารณาเร่งด่วนนั้น คงต้องไปขอความกรุณาจากศาลเอง แต่คงบังคับไม่ได้ แต่ขึ้นศาลอย่าเถียงศาล อย่าคิดว่าตนเองเก่ง และพยายามทำตัวให้น่าสงสารไว้

 ของเรา ทำเรื่องที่กระทรวงคุ้มครองแรงงานไปแล้วจนเจ้าหน้าที่ออกคำสั่งแล้วแต่ทางนายจ้างนิ่งมากเลยค่ะทั้งที่บริษัทก็เปิดทำการปกตินายจ้างไม่มีการนำเงินมาวางตามพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งไปเลยค่ะ และก็ไม่นำคำสั่งไปฟ้องค่ะ แบบนี้เราควรทำไงต่อกับนายจ้างแบบนี้ดีค่ะเพราะเราจะทำทุกวิถีทางเลยค่ะเราเดือดร้อนมาก เรื่องนี้ตั้งแต่ 9เมษายน2564 แล้วค่ะ ช่วยแนะนำหน่อยนะคะ

 ของเราตอนนี้ดำเนินเรื่องถึงศาลแล้ว เราไปยื่นฟ้องเองที่ศาลแรงงาน ศาลนัดไกล่เกลี่ยครั้งแรกวันที่11สิงหาคม2565พร้มกับนายจ้าง ยื่นฟ้องไปที่กรมแรงงานจนเจ้าหน้าที่ออกคำสั่งแล้วนายจ้างก็เงียบ จนเลยกำหนดของคำสั่งกรมแรงงาน เราจึงไปยื่นที่ศาลเองเพื่อขอความเป็นธรรมให้กับเราและเพื่อนๆค่ะ ไม่รู้ผลจะออกมาเป็นแบบไหนเราและเพื่อนๆจะขอสู้ให้ถึงที่สุดค่ะ