การลาออกนั้น ไม่ว่าจะเป็นการลาออกตามระเบียบหรือไม่ก็ตาม นายจ้างมีหน้าที่ต้องออกใบรับรองผ่านงานให้ทุกกรณี ส่วนใบ certificate นั้น เป็นการอบรมที่นายจ้างส่งลูกจ้างไปอบรม และนายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้ นายจ้างก็ชอบที่จะเก็บใบ cer นั้น ไว้ หากจะได้ก็คงเป็นเพียงสำเนาของ cer  นั้นเท่านั้น คงไม่สามารถบีบบังคับให้นายจ้างคืนใบประกาศ ต่างๆให้ได้ ลองพูดกับ นายจ้างหรือฝ่ายบุคคลดีๆ ก็ไม่น่ามีปัญหาอะไร

หากนายจ้างไม่ให้ใบรับรองผ่านงาน ลูกจ้างสามารถไปร้องที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ เพราะเป็นหน้าที่ตามกฎหมายที่นายจ้างต้องปฏิบัติ