การออกจากงานก่อนครบกำหนด

เรียนท่านอาจารย์ กระผมมีเรื่องอยู่ว่า บ.แห่งหนึ่งกำหนดให้พนักงานทำงานครบ1ปี โดยนับตั้งแต่ พ้นทดลองงาน(4เดือน)โดยให้ค่าจ้างช่วงทดลองงานเป็นเงิน 7,600 บาท หลังจากพ้นทดลองงานให้เงินเดือน 8,820 บาท หากพนักงานลาออกก่อนครบ กำหนด 1 ปี พนักงานจะต้องจ่ายเงินในช่วงทดลองงาน คือ 7,600*4=30,400บาท เพราะ บ.บอกว่าในช่วงทดลองงาน พนักงานไม่ได้ทำงานจริง แค่ Training เฉยๆ บ. บอกว่าเสียค่า Training ให้พนักงาน พนักงานต้องจ่ายส่วนนี้คืน บ.  กระผมทำงานมาได้ 10 เดือนแล้ว และกำลังไปทำงานที่อื่น กระผมจะต้องจ่ายเงินส่วน นี้หรือปล่าวครับหรือมีข้อยกเว้นอะไรบ้างครับ

ผู้ตั้งกระทู้ เด็กน้อย :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-26 19:41:08

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3220031)
เงินที่่นายจ้างเรียกถือว่าเป็นค่าปรับ ศาลจะเป็นผู้กำหนดจำนวนที่เหมาะสม มิใช่นายจ้างกำหนด
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-10-27 22:26:07

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล