|
ไม่ประสงค์ต่อสัญญาจ้างได้หรือไม่ | |
เรียนคุณทนาย ดิฉันมีสัญญาจ้างกับธนาคารโดยสัญญาจะมีผลสิ้นสุดวันที่ 31 มี.ค. 51 และดิฉันไม่ประสงค์จะต่อสัญญาจ้าง แต่มีการสอบสวนเรื่องวินัยซึ่งดิฉันก็เคยโดนสอบสวน และเรื่องยังไม่สิ้นสุด ดิฉันจะไม่ต่อสัญญาจ้างได้หรือไม่ และผลการสอบสวนยังคงผูกพันกับดิฉันหรือไม่ ปล.ลาออกเนื่องจากไปประกอบอาชีพอื่น | |
ผู้ตั้งกระทู้ เด็กน้อย :: วันที่ลงประกาศ 2008-02-25 12:12:15 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1653288) | |
ตอบคุณเด็กน้อย 1.สำหรับคำถามที่ว่า "คุณเด็กน้อยจะไม่ต่อสัญญาจ้างได้หรือไม่" ขอตอบว่า ได้ เพราะสิทธิในการต่อหรือไม่ต่อสัญญาจ้างนั้นเป็นสิทธิของพนักงาน (เช่นเดียวกัน ก็เป็นสิทธิของธนาคาร) และเป็นคนละกรณีกับการสอบสวน 2.สำหรับคำถามที่ว่า "ผลการสอบสวนยังคงผูกพันคุณเด็กน้อยหรือไม่" ขอตอบว่า ยังคงผูกพันอยู่ เพราะมูลเหตุอันเป็นที่มาของการสอบสวนเรื่องวินัยนั้น เกิดขึ้นในระหว่างอายุสัญญาจ้าง หรือเรียกว่า เกิดขึ้นในขณะที่คุณเด็กน้อยเป็นลูกจ้างของธนาคาร ผลของการกระทำของพนักงาน ที่เกิดจากการกระทำในขณะที่เป็นลูกจ้างของนายจ้างนั้น ลูกจ้างต้องรับผิดชอบ และหากเกิดความเสียหายแก่นายจ้างจากการกระทำดังกล่าว นายจ้างมีสิทธิฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายจากลูกจ้างได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้ช่วยฯ วันที่ตอบ 2008-02-25 16:03:53 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322418 |