|
มาตรการด้านวินัย | |
ข้อบังคับกำหนดลงโทษดังนี้ 1. ตักเตือนด้วยวาจา 2. ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร 3.ระงับสวัสดิการ(ทำได้หรือเปล่าตาม ก.ม.)ปัจจุบันทำตามมาตรการนี้ เตือนด้วยวาจา 2 - 3 ครั้งจากนั้นถ้าลืมอีก เตือนเป็นลายลักษณ์อักษร 3 ครั้ง ครั้งต่อไป ถึงระงับสวัสดิการบางส่วน คณะกรรมการสวัสดิการประชุมและเสนอขอเปลี่ยนมาตรการด้านวินัยกรณีพนักงานลืมบันทึกเวลาเข้า-ออกเป็นเตือนด้วยวาจา 2 ครั้ง และระงับสวัสดิการบางส่วนแต่ขอคิดเป้นเดือนๆไป หมด 1 เดือน ตัดทิ้ง เดือนต่อไป เริ่มกันใหม่ ไม่ทราบว่าขัดต่อก.ม. หรือเปล่า | |
ผู้ตั้งกระทู้ ตั้ม :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-09 22:38:00 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1768327) | |
โทษทางวินัยด้วยการระงับสวัสดิการ สามารถทำได้ตามสัญญา ถือว่าชอบด้วยกฎหมาย เปลี่ยนข้อบังคับตามข้อเสนอของคณะกรรมการสวัสดิการไม่ขัดต่อกฎหมาย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-10 23:19:07 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321634 |