ลูกจ้างไม่ถึง 10 คน นายจ้างอาจไม่จัดให้มีข้อข้อบังคับ หรือเอกสารการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาได้

หากเกิดข้อพิพาท กรณีมีกฎหมายกำหนดไว้ สามารถอ้างสิทธิของตนตามกฎหมายได้ กรณีไม่มีกฎหมายกำหนดสิทธิไว้ ต้องพิสูจน์สิทธิตามข้อเท็จจริง โดยพิจารณาจากประจักษ์พยานหรือพยานแวดล้อม