บริษัทมีสวัสดิการในการเบิกค่ารักษาพยาบาลให้กับพนักงานเท่ากับเงินเดือน หนึ่งเดือน ต่อปี และ รอบบัญชีของบริษัทตัดทุกวันที่ 31 มีนาคมของทุกปี นู๋ได้เริ่มทำงานตอนเดือนกุมภาพันธ์ ปี 50 และได้ประสบอุบัติเหตุต้องเข้ารักษาพยาบาลในเดือน มิถุนายน 50 โดยได้ใช้ค่ารักษาพยาบาลจนหมดโควต้าที่ควรได้รับ (และต้องชำระเพิ่มเติมส่วนต่างเองอีก) และมาเมื่อเดือนมีนาคม 51 ที่ผ่านมา ดิฉันได้แท้งค์ลูกในระหว่างทำงาน และดิฉันได้นำค่าใช้จ่ายตรงนี้มาเบิกกับบริษัทแต่บริษัทไม่จ่ายคืนให้และอ้างว่า ยังไม่ครบรอบบัญชีของบริษัท แต่ดิฉันอ้างไปว่า อายุงานดิฉันขึ้นปีที่สองควรจะได้รอบใหม่

นู๋ขอสอบถามข้อเท็จจริงหน่อยว่า ที่จริงแล้วในกรณีอย่างนี้พนักงานมีสิทธิได้ค่ารักษาพยาบาลหรือไม่ เพราะเหตุใด