โยกย้ายตำแหน่งหน้าที่


บริษัทฯ  ได้มีคำสั่งโยกย้ายตำแหน่งงาน โดยที่หน้าที่รับผิดชอบต่างจากเดิมมาก ตำแหน่งก็ลดลง ค่าตอบแทนตำแหน่งก็ลดลง  อย่างนี้บริษัท ทำถูกต้องหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานคนหนึ่ง :: วันที่ลงประกาศ 2009-08-07 16:11:13


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3038349)

บริษัทจะผิดเรื่องอะไร การโยกย้ายถ้ามีเหตุผลก็เป็นอำนาจของนายจ้างที่จะบริหารแรงงานให้บริษัทดำเนินต่อไปได้

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-08-08 09:21:58


ความคิดเห็นที่ 2 (3041835)

เป็นอำนาจหน้าที่ของบริษัทฯ ค่าตอบแทนหมายถึงเงินเดือน หรือเงินที่ได้ตามตำแหน่ง ค่าเป็นเงินเดือนไม่น่าจะใช่ ถ้าเป็นเงินที่ได้ตามตำแหน่งก็เป็นสิทธิของนายจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น วุฒิ วันที่ตอบ 2009-08-19 18:05:13



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.