ลาป่วยเกิน 90 วัน

ลาป่วยเกิน 90 วัน
กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในวันลาป่วยตลอดระยะเวลาที่ลาแต่ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน ในกรณีนี้หากลูกจ้างลาป่วยต่อเนื่องเกิน 90 วัน บริษัทฯ สามารถทีจะให้พนักงานออกจากงานได้หรือไม่ มีผลทางกฎหมายอย่างไรบ้าง
ผู้ตั้งกระทู้ ธีรเดช :: วันที่ลงประกาศ 2008-02-05 12:07:04

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1489602)
หากลูกจ้างป่วยเป็นเวลานาน นายจ้างอาจถือว่าลูกจ้างมีสภาพร่างกายไม่เหมาะที่จะทำงานให้นายจ้าง นายจ้างอาจเลิกจ้างได้แต่ต้องจ่ายค่าชดเชย
ผู้แสดงความคิดเห็น เด็กกรุงเก่า วันที่ตอบ 2008-02-05 18:08:40

[1]