ผมทราบว่ามีลูกจ้างท่านหนึ่งได้ร่วมกับเพื่อนๆของเค้าก่อตั้งบริษัท เพื่อนำเข้าสินค้า และ จำหน่ายในประเทศ โดยลูกจ้างท่านนี้มีหุ้นส่วนอยู่ในนั้น แต่สินค้าที่นำเข้ามานั้นไม่ใช่สินค้าที่บริษัทฯทำอยู่

และในปีนี้ ยอดขายของลูกจ้างคนนี้ก็ตกลงมาก อีกทั้งมีการทำงานผิดพลาด ซึ่งทำให้บริษัทเสียหาย อีก 3 กรณี แต่เค้ายอมรับว่าเค้าทำพลาดแค่กรณีเดียว

กรณีที่ 1 - เค้ายืนยันเรื่องแบบกล่องไป ทั้งๆที่สีเพี้ยนเป็นเหตุให้ลูกค้าเคลมกลับมา แต่เค้าบอกว่าเพราะเค้าไม่เคยอยู่ในธุรกิจนี้

กรณีที่ 2 - ไม่ทำตามที่ลูกค้าต้องการ และเป็นเหตุให้ถูกเคลม แต่เค้าบอกว่าได้พูดเป็นวาจากับเจ้านายแล้ว แต่มิได้ส่งรายละเอียดไปให้ฝ่ายผลิต

กรณีที่ 3 - พิมพ์ถุงผิดแบบ ซึ่งเค้ายอมรับว่าได้ทำผิดจริง 

อยากทราบว่าทางบริษัทฯมีสิทธิที่จะไล่ออกโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

ขอขอบคุณล่วงหน้ามาด้วยนะครับ