ลาป่วย มีผลต่อโบนัส


 เรียนท่านที่ปรึกษา

 

ถ้านายจ้างมีข้อบังคับว่า  การลาป่วยไม่ว่ากรณีใดๆจะมีผลต่อการพิจารณาโบนัสประจำปีและผลตอบแทนเพิ้มเติมพิเศษต่างๆ  ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของผู้บริหาร   ..อันนี้ถูกต้องตามกฎหมายไหมคะ

สงสัยว่า  การลาป่วยไม่ว่ากรณีใดๆ มีผลกับโบนัสปลายปี นี่ใช้ได้หรอคะ

นิชวดี HR



ผู้ตั้งกระทู้ นิชวดี :: วันที่ลงประกาศ 2015-03-05 15:15:01


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3780630)

 ได้ครับ เพราะเงินโบนัสไม่อยู่ในการบังคับของกฎหมาย ขึ้นกับข้อบังคับของนายจ้าง ที่จะเอาขาด ลา มาสาย มาคำนวนในการพิจารณาโบนัสประจำปี แต่ต้องไม่ต้ดสิทธิ์กรณีที่พนักงานลาป่วยแล้วไมจ่ายเงินตามกฎหมาย บางนายจ้างข้ามชาติ มีสหภาพแรงงาน เป็นบริษัทขนาดใหญ่ก็ใช้วันลาป่วย บากิจ ขาดงาน มาเป็นตัวตัดแต้มในการพิจารณาจ่ายเงินโบนัส สามารถทำได้ แต้ตเองเป็นธรรมนะครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-03-05 20:34:56



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.