ReadyPlanet.com


กรณีอายุงาน ครบ 10 ปีแล้วลาออก พนักงานมีสิทธิ์ได้รับ ค่าชดเชยอะไรไหม ครับ


แฟนผมทำงานมา 10 ปี เมื่อก่อนพนักงานเก่าอายุงานเยอะๆ จะโดนจ้างออก แต่มาหลังๆ จะโดนบีบออก โดยการมอบหมายงานหน้าที่อื่น หรือวีธีต่างๆ จนทนไม่ไหว แต่กรณี นี้พนักงานขอลาออกเอง โดยไม่เคยมีประวัติ โดนเตือน ไม่เคยขาดงาน แล้วผมอยากทราบว่า เราสามารถขอค่าชดเชยหรือ ค่าทดแทนอะไร ได้มั่งไหม ครับ

                รบกวนช่วยตอบด้วย ครับ



ผู้ตั้งกระทู้ สุรชัย :: วันที่ลงประกาศ 2007-04-18 20:35:34


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (914538)

การลาออกไม่ว่าประวัติการทำงานจะดีเพียงใดก็ตาม ไม่มีสิทธิได้รับเงินชดเชยหรือเงินทดแทนใดๆตามกฎหมาย

 

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-18 22:19:31


ความคิดเห็นที่ 2 (917619)

กรณีลาออกเอง ไม่สามารถรับค่าชดเชยใดใดนะครับ

กรณีให้ออก สามารถร้องเรียกค่าชดเชยได้ตามอายุงาน (เพิ่งโดนมาครับ)

หากบริษัทมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก็น่าจะได้รับเงินในส่วนนั้นเพิ่มเติมกลับมานะครับ และยังมีสวัสดิการของประกันสังคมที่ช่วยกรณีว่างงานด้วย (ลองสอบถามสำนักงานประกันสังคมดูนะครับ)

ผู้แสดงความคิดเห็น cowboy วันที่ตอบ 2007-04-20 14:00:41



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.