 |
|
|
 | |
ที่ทำงานใหม่ให้เข้างานวันที่ 21 แต่ดิฉันต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน กับบริษัทเก่า ดิฉันยื่นเมื่อวันที่ 1 กลายเป็นว่า ยื่นไม่ครบ 30 วัน จะมีผลอะไรบ้างคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ i"m july :: วันที่ลงประกาศ 2007-04-29 21:58:39 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (933274) | |
| หากระเบียบกำหนดให้ยื่นลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 เดือน การยื่นใบลาออกเช่นนี้ย่อมขาดไป 10 วัน ถือเป็นการผิดสัญญาบางส่วน หากนายจ้างเสียหายเนื่องจากการบอกลาออกไม่ครบ10 วัน จริง ลูกจ้างอาจต้องรับผิด แต่ความรับผิดจะลดลงตามสัดส่วนของจำนวนวันที่บอกล่วงหน้า | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-30 23:30:58 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (956281) | |
ถ้าเป็นในส่วนของวันที่ยังขาด 10 วัน สามารถนำสัดส่วนของวันลากิจ วันพักร้อน ที่เหลือของพนักงานมาใช้ได้ไหมคะ...เนื่องจากเคยได้ยิน และได้คำแนะนำมาว่า สามารถทำได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น i"m july วันที่ตอบ 2007-05-15 15:14:56 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322300 |
 |