ลาออกในช่วงระยะเวลาที่อยู่ในการลาคลอด


ตอนนี้กำลังลาคลอดอยู่ค่ะ แต่มีข้อสงสัยคือการที่เราลาคลอด บริษัทจะจ่ายให้เรา 45 วัน ดิฉันลาคลอดตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคม - 20 สิงหาคม แต่ถ้าดิฉันยื่นใบลาออกในวันที่ 21 กรกฎาคม นี้เพื่อให้มีผลการลาออกในวันที่ 20 สิงหาคม (แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามข้อบังคับของบริษัท)  ดิฉันมีข้อสงสัยว่าบริษัทจะจ่ายเงินค่าจ้าง อีก 15 วันให้หรือไม่ คือดิฉันได้รับเงินเดือนงวด 21 พ.ค. - 20 มิ.ย แล้ว ส่วนเงินเดือนในงวด 21 มิย. - 20 ก.ค. ที่ดิฉันพึงได้อีก 15 วัน บริษัทจะจ่ายให่หรือไม่ ในกรณีที่เรายื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ให้มีผลการลาออกเป็นวันที่ 20 สิงหาคม



ผู้ตั้งกระทู้ อาตี้ :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-15 17:41:05


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3030799)

บริษัทจะจ่ายค่าจ้างให้หรือไม่ เมื่อถึงกำหนดจ่ายก็จะรู้ได้เอง

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-07-15 20:39:07


ความคิดเห็นที่ 2 (3030918)

เมื่อลูกจ้างลาคลอด แล้ว สิทธิทางกฎหมายย่อมเกิดขึ้น คือ ได้รับเงิน 45 วันและยังอยู่ในระเยะเวลาที่ลาคลอด นายจ้างต้องจ่ายให้ และหากปรากฎว่าลูกจ้างจะยื่นใบลาออกมาก็ตาม ก็ไม่ได้ทำให้สิทธิตามกฎหมายระงับไป ลูกจ้างยังคงต้องได้รับเงินจนครบ 45 วันตามกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-16 10:18:26



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.