ลอบถามเรื่องการจ่ายเงินลาป่วย


1.พนักงานลาป่วยเกินกว่า 30 วันทำงาน แล้วยังลาต่อโดยมีใบรับรองแพทญ์ บริษัทฯต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดเช่นวันอาทิตย์ให้แก่ลูกจ้างที่ลาเกิน 30 วันทำงานหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ พงศ์ธร (v_pongtorn-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-23 11:16:44


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3033256)

หากลูกจ้างลาต่อเนื่องเมื่อลาครบ 30 วันทำงานไปแล้ว ก็ไม่ต้องจ่ายเงินในวันหยุดประจำสัปดาห์ให้ เพราะบริษัทจ่ายเงินเหมาให้พนักงานรายเดือน วันหยุดประจำสัปดาห์ก็จ่ายเงินแต่ไม่ต้องมาทำงาน หากวันหยุดประจำสัปดาห์ยังป่วยอยู่ ก็ต้องถือว่า ป่วยเกินกว่า 30 วันทำงาน ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-23 15:01:04



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.