อยู่ขั้นทดลองงานนายจ้างเลิกจ้าง


ตอนนี้อยู่ขั้นทดรองงาน จะครบในวันที่ 10 มิถุนายน 2552

แต่พบปัญหาเครื่องสแกนนิ้วมือเสียเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2552 ฝ่ายบุคคลไม่แจ้ง แล้วทางผู้ใหญ่เรียกมาต่อว่าให้เขียนใบลาออก ความผิดคืน โกงเวลาทำงาน(OT) เห็นว่ามีกฎหมายใหม่ว่าท่าเลิกจ้างในช่วงทดรองงานต้องแจ้งล่วงหน้า 15 วัน ใช้หรือเปล่าค่าช่วยตอบคำถามด้วยนะคะ

 

 



ผู้ตั้งกระทู้ สุพรรณี (kaewkwin-at-yahoo-dot-vom) :: วันที่ลงประกาศ 2009-06-30 13:04:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3026582)

เลิกจ้างต้องบอกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-07-01 19:22:09


ความคิดเห็นที่ 2 (3026679)

หากการเลิกจ้างเนื่องจากมีความผิดร้ายแรงก็ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-02 05:20:17



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.