การออกไปหาหมอในเวลางาน


รบกวนถามหน่อยครับว่า เราเกิดเจ็บหน้าอกเวลาที่อยู่ในบริษัทและเราก็ได้ออกไปพบแพทย์ด้านนอกซึ่งอยู่ใกล้กันกับบริษัทและได้แจ้งให้หัวหน้างานกับฝ่ายบุคคลทราบแล้วระยะเวลาที่ออกไปและกลับเข้ามาประมาณไม่เกิน 30 นาที เราจำเป็นต้องเขียนใบลาด้วยหรือไม่เพราะถ้าเขียนใบลาจะมีผลกับเบี้ยขยันทันที  (ที่บริษัทไม่มีพยาบาลครับ)



ผู้ตั้งกระทู้ สุวิทย์ :: วันที่ลงประกาศ 2009-06-22 09:45:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3023694)

 ผมแนะนำให้เขียนใบลาครับ เพราะถ้าซักวันหนึ่งมีเรื่องขึ้นมา

เคา้จะเอากรณีนี้ เล่นงาน ไม่รู้สินะ ส่วนใหญ่ผมจะเจอคนแบบนี้

ถ้าฝ่ายบุคคลกับหน้าหน้างานของคุณดี แต่บอกได้เลย ไว้ใจไม่ได้ครับ สังคมสมัยนี้มันเปลี่ยนไปแล้ว

 

ยกตัวอย่าง บริษัท ผลิตรถยนตร์ ญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง เลขาผู้บริหารคนไทย แกทำงานมา 18-20 ปี จนอายุ 40

พอตอนปลดพนักงานออก แกมั่นใจว่า แกไม่โดนแน่นอน

 

สรุป แกโดนครับ คิดดูสิครับ หนักขนาดใหน ล้มทั้งยืน

 

แต่ตอนที่ผมอยู่บริษัทญี่ปุ่นตอนออกนอกโรงงาน ต้องเขียนเอกสารออกนอกโรงงานเลยครับ

ถึงแม้จะเป็นตอนเที่ยง 12.00 ก็ตาม ถ้าเข้ามาหลัง 13.00 ก็จะกลายเป็นว่า คุณขาดงานทันที

ฝ่ายบุคคลก็จะมาให้เราเขียนใบลา

ผู้แสดงความคิดเห็น นัธพล วันที่ตอบ 2009-06-22 17:18:21


ความคิดเห็นที่ 2 (3023893)

ดูระเบียบข้อบังคับในการทำงานของคุณว่า การออกไปภายนอกบริษัทฯ ในเวลางานนั้นต้องทำอย่างไร หากระบุว่าต้องเขียนใบลาก็ต้องเขียน หากไม่มีระบุไว้ ก็ถือไปตามแนวปฏิบัติที่เคยปฏิบัติมา แต่หากมีระเบียบและไม่ปฏิบัติก็เป็นการฝ่าฝืน นาจ้างสามารถลงโทษทางวินัยได้ และการไม่ปฏิบัติตามระเบียบ เพื่อหวังประโยชน์อื่นด้วยแล้ว อาจกลายเป็นการทุจริตต่อหน้าที่ได้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-06-23 10:23:09



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.