สวัสดีครับทีมงาน สมบัติ ลีกัล

ขอเล่ารายละเอียดเลยนะครับ

ผมทำงานอยู่บริษัท FU มาได้ 5 ปีกว่าแล้วครับ จนในวันนี้ทางบริษัทประกาศจะทำการเปลี่ยนผู้ถือหุ้น และเปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ชื่อ TO ซึ่งผู้ถือหุ้นรายใหม่ถือหุ้นอยู่ 80% ส่วนอีก 20% ยังเป็นของบริษัทเดิมอยู่

ผมอยากทราบเกี่ยวกับการโอนย้ายพนักงานไปทำงานกับบริษัทใหม่ครับ สถานที่ตั้งเดิม ซึ่งผู้บริหารได้ออกมาชีแจงให้ทราบแล้วว่าเราแค่เปลี่ยนผู้ถือหุ้นและเปลี่ยนชื่อบริษัทเฉยๆ แต่ถ้าพูดภาษาชาวบ้านก็คือขายหุ้นนั่นเอง ส่วนเงินเดือน อายุงาน กองทุนต่างๆยังเหมือนเดิมผมขอถามเป็นข้อๆเลยนะครับ

1.ถ้าพนักงานไม่เต็มใจที่จะไปบริษัทใหม่จะต้องทำอย่างไรครับ

2.ถ้าไม่ไปบริษัทใหม่จะได้ค่าชดเชยไหมครับ

3.ส่วนพนักงานที่ไปกับบริษัทใหม่จะได้ค่าชดเชยจากบริษัทเดิมไหมครับ

4.ถ้าสมมุติว่าบริษัทโอนย้ายพนักงานไปเลยโดยให้เหตุผลว่าแค่เปลี่ยนผู้ถือหุ้นและเปลี่ยนชื่อบริษัทโดยทำถูกต้องตามกฎหมายแรงงานแต่พนักงานยังไม่มีความสบายใจและไม่พร้อมที่จะไป จะมีกฎหมายข้อใดเข้ามาช่วยพนักงานได้บ้างครับ เท่าที่ผมสอบถามพนักงานหลายท่านก็ไม่พร้อมที่จะไปทำงานที่ใหม่ และโดนกดดันจากบริษัทมากมายหลายอย่างจนพนักงานบางท่านต้องลาออกไปเองก็มีผมในฐานะพนักงานคนหนึ่งก็มีความทุกใจไม่น้อยไปกว่าพนักงานท่านอื่นๆกับการเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้ จึงอยากให้ทางทีมงานช่วยชี้แนะแนวทางให้กับผมและพนักงานทุกคนด้วยครับ

##ถ้าต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมหรือมีแนวทางที่จะแนะนำก็แจ้งมาได้นะครับผมยินดีรับคำแนะนำจากทางทีมงานครับขอขอบพระคุณล่วงหน้าครับ ผมพร้อมที่จะให้รายละเอียดมากกว่านี้นะครับเพื่อความชัดเจนและไม่ให้ผู้ประกอบการเอาเปรียบครับ