ลาออกล่วงหน้า นายจ้างจะให้ออกก...

ลาออกล่วงหน้า นายจ้างจะให้ออกก่อนวันที่กำหนดได้หรือไม่
ยื่นใบลาลงวันที่ 10 กรกฎาคม ให้มีผลลาออกวันที่ 31 กรกฎาคม (ลาล่วงหน้า 21 วัน) ถ้ายื่นใบลาวันที่ 10 แล้วทำงานได้ 2-3 วัน นายจ้างบอกใหนๆจะออกแล้ว ก็ออกไปเลยไม่ต้องมาทำงาน จนถึงวันที่ 31 ก็ได้เห็นหน้าเราแล้วหมั่นไส้ (ที่ลาออกก็เพราะทำงานไม่เข้าตานายจ้าง ทั้งที่พยายามทำงานให้ดีที่สุดแล้ว อยู่ไปก็ไม่รุ่ง ยอมออกมาตกงาน หางานทำใหม่ดีกว่า) 1.จะได้ค่าจ้างเต็มเดือนหรือไม่ 2.นายจ้างสามารถทำดังกล่าวได้หรือไม่
ผู้ตั้งกระทู้ คับที่อยู่ได้ คับใจไม่อยู่ :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-09 09:16:54

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3028764)

หากนายจ้างจ่ายค่าจ้างเต็มเดือนก็ไม่น่ามีปัญหาอะไร นายจ้างสามารถให้ลูกจ้างหยุดงานก่อนถึงวันครบกำหนดได้

แต่หากจ่ายค่าจ้างถึงวันที่นายจ้างแจ้งว่าไม่ต้องมางาน ถือว่า นายจ้างมีเจตนาไม่จ่ายค่าจ้างถือว่าเป็นการเลิกจ้าง

ควรต้องมีหนังสือยืนยันจากนายจ้างที่จะให้หยุดงานตั้งแต่วันใด ที่นายจ้างกำหนดเพื่อหลีกเลี่ยงการที่นายจ้างจะหาเหตุเลิกจ้างเนื่องจากละทิ้งหน้าที่เกิน 3วัน

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-09 12:35:04

ความคิดเห็นที่ 2 (3028810)
หากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้เต็มเดือน และเราร้องขอแล้ว แต่นายจ้างไม่ยอมออกหนังสือคำสั่งให้หยุดงานให้ ใช้วิธีแจ้งความบันทึกประจำวันไว้ป็นหลักฐาน ที่สถานีตำรวจได้ใหมครับ และจะถือว่าทำรุนแรงเกินกว่าเหตุหรือไม่ เราก็อยากจากกันด้วยดี แต่ผลประโยชน์ที่เราควรได้เราก็อยากได้ เพราะสิ่งที่รอเราอยู่คือ .....ตกงาน
ผู้แสดงความคิดเห็น คับที่อยู่ได้ คับใจไม่อยู่ วันที่ตอบ 2009-07-09 15:17:00

ความคิดเห็นที่ 3 (3028987)
ไม่ควรต้องถึงเจ้าหน้าที่ตำรวจ ที่จะต้องไปแจ้งความ เพียงไปร้องทุกข์ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้ทราบก็เพียงพอ หากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างทั้งเดือนให้ หรือหาเหตุเลิกจ้างจะได้เป็นหลักฐานไว้
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-10 08:03:19

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล