สวัสดีค่ะ

คือหนูได้หนังสือเลิกจ้างจากบริษัทมีข้อความ.....

    โดยหนังสือฉบับนี้ บริษัท....ขอแจ้งให้ท่านทราบว่าท่านได้ขาดงานและละทิ้งหน้าที่ตามความรับผิดชอบในตำแหน่งตั้งแต่วันที่5-12พ.ย53 ซึ่งรวมเป็นเวลาทั้งสิ้นหกวันทำงานติดต่อกัน โดยไม่ได้แจ้งเหตุให้บริษัททราบ ซึ่งถือเป็นความผิดตามมาตรา119(5) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ2541

บริษัทจึงขอเลิกจ้างท่านตั้งแต่วันที่12พ.ย53 เป็นต้นไป โดยไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือค่าชดเชยใดๆทั้งสิ้น

***1.หนูอยากทราบว่าจากจดหมาย หนูมีสิทธิได้เงินทดแทนกรณีว่างงาน(เลิกจ้าง)จากประกันสังคมไหมค่ะ

      2.ถ้าหนูไม่ได้เงินทดแทนกรณีว่างงาน(เลิกจ้าง) สามารถฟ้องร้องบริษัทได้ไหม เพราะหนูได้ยื่นใบลาออกตอนสิ้นเดือนตุลา53กับนายจ้างโดยมีผลในวันที่30ธันวา53(กฎของบริษัทต้องลาออกล่วงหน้า2เดือนถึงจะได้เงินประกันที่หักจากเงินเดือนคืน ถ้าออกทันทีก็ไม่ได้คืน)

ซึ่งหนูก็พยายามอดทนทำงาน แต่เมื่อนายจ้างรู้ว่าหนูจะออกก็อัดงานให้หนูทำ จนต้องเอากลับมาทำที่บ้านไม่ได้หลับได้นอนซึ่งนายจ้างก็ไม่ได้เห็นใจและงานที่ให้ทำก็เป็นงานที่ไม่ได้ตกลงในสัญญาจ้างงานด้วย จนวันที่5พ.ย53 จึงบอกนายจ้างว่าหนูไม่ไปทำงานแล้ว......แล้วหนูก็ได้จดหมายเลิกจ้างคะ

                   ....................................................ขอบคุณค่ะ................................................................