ขอเรียนถามอีกครั้ง บริษัท A กับบริษัท B ซึ่งดำเนินธุรกิจเดียวกัน และมีโนบายต้องการขยายบริษัท จึงรวมกิจการกัน (Amalgamate) และเปิดบริษัทใหม่คือ C  และทำการปิดบริษัท A และ B  โดยบริษัท C มีนโยบายรับพนักงานทุกคนเข้าทำงาน ไม่ไล่ใครออกเลย โดยมีนโยบายให้สิ่งดีที่สุดสำหรับพนักงาน แต่อาจมีการโยกย้ายส่วนงานสำหรับพนักงานบางคน เนื่องจากการทับซ้อนของการทำงาน  ขอถามดังนี้ค่ะ

1.  หากพนักงานไม่ยอมไปทำงานในบริษัท C สามารถทำได้หรือไม่ และจะได้ค่าชดเชยหรือไม่ เท่าไหร่

2. พนักงานต้องทำอย่างไร เพื่อให้บริษัทรู้ว่าเราไม่ต้องการไปทำงานในบริษัท C

3. และบริษัทจะต้องมีหนังสือมาให้เซ็นเพื่อให้ยอมรับว่าจะไปอยู่บริษัทC หรือไม่  และถ้าพนักงานไม่เซ็น จะมีผลอย่างไร

ขอรบกวนตอบอีกครั้งนะคะ