สอบถามเรื่องการจ่ายค่าชดเชยและการนับอายุงานค่ะ ทางบริษัทเขาคิดให้อย่างนี้ถูกต้องไหมคะ


ดิฉันทำงานเป็นแม่บ้านอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่งงาน เดือน มกราคม ปี 2542 สัญญาจ้างเป็นพนักงานชั่วคราว เป็นพนักงานรายวัน ในสัญญาระบุ เริ่มงาน มค 2542 จนถึง เสร็จงาน จนถึงปี 2549 ดิฉันได้บรรจุเป็นพนักงานเป็นเงินเดือน จนถึงปัจจุบัน ต่อมาทางบริษัทมีโครงการคัดคนออก ทางบริษัทคิดค่าชดเชย ให้ 6เดือน คิดตามวันที่บรรจุ อย่างนี้ถูกต้องหรือเปล่าคะ



ผู้ตั้งกระทู้ kk :: วันที่ลงประกาศ 2009-05-27 09:59:43


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3013930)

อายุงานนับแต่วันเริ่มทำงานกับนายจ้าง  ตั้งแต่ ๔๒ ถึงปัจจุบันรวมอายุงานได้๑๐ปี ค่าชดเชยต้องเป็น๓๐๐วันหรือ๑๐เดือน ให้รับเงินมาก่อนแล้วฟ้องเรียกส่วนที่ขาด

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-05-28 13:56:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.