ต้องการสอบถามว่าโรงงานต้องการย้ายไปที่ใหม่แต่ไม่ต้องการไปมีสิทธิได้รับเงินชดเชยพิเศษไหมคะ


ใครมีความรู้เรื่องนี้ช่วยหาคำตอบให้ทีคะ

 เนื่องจากทางโรงงานต้องย้ายไปอยู่ที่ใหม่ซึ่งห่างจากที่เดิมประมาณ4-5 กิโล ทางโรงงานบอกว่าถ้าใครไม่ไปก็จะไม่ได้รับค่าชดเชยใดๆทั้งสิ้น คนที่โรงงานเก่าส่วนใหญ่ไม่ต้องการไป เพราะการเดินทางไปทำงานต้องต่อรถถึงประมาณ3-4 ต่อ จึงจะถึงที่ทำงานใหม่ ทางโรงงานไม่มีรถรับส่งและไม่มีค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานให้  เมื่อหักเป็นค่าเดินทางเฉลี่ยวันละเกือบร้อยบาท แล้วถ้าเป็นพนักงานรายวันคงเหลือเงินแค่ไม่กี่บาท พอจะมีธีช่วยพนักงานเหล่านี้บ้างไหมคะ เพราะตามกฎหมายเขาบอกว่าถ้าทำให้ชีวิตประจำวันได้รับผลกระทบสามารถได้รับเงินค่าชดเชยพิเศษได้ แต่สงสัยเรืองระยะทางว่ามีส่วนมากน้อยแค่ไหนในการพิจารณาคะ

ช่วยส่งข้อมูลมาให้ที่ yanwattana@gmail.com จะเป็นความกรุณาอย่างสูงคะ 

 



ผู้ตั้งกระทู้ คนใช้แรงงาน (yanwattana-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-05-27 11:07:00


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3013933)

ประเด็นว่าจะได้รับค่าชดเชยพิเศษหรือไม่ พิจารณาจากความเดือดร้อนในการไปทำงานที่ใหม่ ต้องมีคนกลางพิจารณา ดังนั้นแจ้งพนักงานตรวจแรงงานพิจารณาก่อนว่าเข้าข่ายได้รับเงินหรือไม่ แล้วทำเรื่องฟ้องนายจ้างต่อคณะกรรมการสวัสดิการแรงงานภายใน๓๐วันนับแต่วันที่นายจ้างย้าย

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-05-28 14:01:25



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.