สอบถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนสภาพการจ้างงาน


ข้อเท็จจริงมีอยู่ว่า ลูกจ้างเคยทำงานบัญชีได้เงินเดือน 40,000บาท ต่อมาได้ทำงานHRของบริษัทด้วยและได้เงินเดือนเพิ่มเป็น 60,000บาท ตอนนี้นายจ้างต้องการจะลดงานด้านHRของลูกจ้างคนนี้และกลับไปให้เงินเดือนเท่าเดิม (40,000 บาท) โดยจะจ้างคนอื่นมาทำงานHRแทน อยากทราบว่า การกระทำแบบนี้ถือว่าขัดต่อกฎหมายหรือไม่ ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ J :: วันที่ลงประกาศ 2009-06-10 13:29:00


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3019381)

หากลูกจ้างผู้นั้นยินยอมก็สามารถทำได้โดยให้ลูกจ้างลงนามไว้ แต่จะลดเงินเดือนโดยลูกจ้างไม่สมัครใจไม่ได้ ทางที่ดีคุยกับลูกจ้างในเรื่องนี้หาข้อสรุปที่ดีพร้อมทุกฝ่าย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-06-10 16:18:24



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.