ตอนนี้กำลังลาคลอดอยู่ค่ะ แต่มีข้อสงสัยคือการที่เราลาคลอด บริษัทจะจ่ายให้เรา 45 วัน ดิฉันลาคลอดตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคม - 20 สิงหาคม แต่ถ้าดิฉันยื่นใบลาออกในวันที่ 21 กรกฎาคม นี้เพื่อให้มีผลการลาออกในวันที่ 20 สิงหาคม (แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามข้อบังคับของบริษัท)  ดิฉันมีข้อสงสัยว่าบริษัทจะจ่ายเงินค่าจ้าง อีก 15 วันให้หรือไม่ คือดิฉันได้รับเงินเดือนงวด 21 พ.ค. - 20 มิ.ย แล้ว ส่วนเงินเดือนในงวด 21 มิย. - 20 ก.ค. ที่ดิฉันพึงได้อีก 15 วัน บริษัทจะจ่ายให่หรือไม่ ในกรณีที่เรายื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ให้มีผลการลาออกเป็นวันที่ 20 สิงหาคม