การหักเงินเดือนของลูกจ้าง นายจ้างสามารถหักได้ โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง แต่จะหักทั้งหมดรวมแล้ว เกินกว่า 10% ของค่าจ้างในแต่ละกรณีไม่ได้ และเมื่อรวมหักทั้งหมดแล้วหักได้ไม่เกิน 1 ใน 5 ของค่าจ้าง ยกเว้นได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง 

การยินยอมต้องทำเป็นหนังสือ ไม่ใช่เพียงแต่บอกด้วยวาจา ดังนั้นหากไม่มีคำยินยอมจากลูกจ้าง นายจ้างก็ไม่สามารถหักเงินค่าจ้างของลูกจ้างได้

รายละเอียดน่าไปปรึกษา เจ้าหน้าที่แรงงานดู เพราะทำงานไม่ได้เงินเดือน ลูกจ้างก็ไม่สามารถดำรงชีวิตอยู่ได้ 

ตามที่คุณที่ปรึกษาแนะนำให้ไป พบเจ้าหน้าที่แรงงาน เห็นด้วยไปเลยครับ ขนาดคดีที่ศาล เวลาศาลตัดสิน ให้จำเลยชำระเงินกับโจทก์ ศาลยังให้มีเหลือพอดำรงชีวิตอยู่ได้ และ ต้องไม่เกินกำลังของจำเลย รีบไปเลยครับ