คงทำอะไรไม่ได้ เพราะหนังสือลาออกเป็นการบอกเลิกสัญญาจากลูกจ้าง เมื่อสัญญาถูกบอกเลิกไปแล้ว ก็ไม่สามารถยกเลิกสัญญานั้นได้ ยกเว้นคู่สัญญายินยอม เท่าที่เขียนมาคู่สัญญาคงไม่ยินยอม ก็คงต้องเป็นไปตามนั้น การที่ลูกจ้างลาพักร้อนตามสิทธิ์ นายจ้างอนุมัติการลานั้นก็มีผล นายจ้างสามารถให้หยุดงานได้ ลูกจ้างก้ไม่มีสิทธิเข้าทำงาน กรณีนี้นายจ้างได้เปรียบเต็มประตู

เรื่องนี้โอกาสที่จะกลับมา หรือได้ค่าชดเชย คงแทบจะไม่มี คงต้องทำใจอย่างเดียว หางานทำใหม่ต่อไป