โดนหักเงินเดือน10%


ผมขอกู้เงินบริษัทเผื่อไปรักษาอาการป่วยจำนวน 50,000 บาท บริษัทอนุมัติ ให้แบ่งชำระคราวละเท่าๆกัน 12 งวด(12 เดือน)โดยหักจากเงินเดือน ผ่านมาบริษัทหักไป 2 งวด ผ่านไปเดือนกว่าทางบริษัทสืบทราบว่าผมไม่ได้นำเงินนั้นไปรักษาอาการป่วยจริงจึงแจ้งความผิดในตัวผมคือ ทำให้บริษัทเสียหายเป็นความผิดร้ายแรงต็องรับโทษ นำเงินที่จะต้องผ่อนชำระเงินกู้ต่ออีก10งวดที่เหลือมาคืนทั้งหมด(41,660),โดนใบเตือน,หักเบี๊ยขยัน,หักเงินเดือน 10%,แล้วจะหักเงินโบนัสอีก 30%  ผมไม่มีเงิน 41,660 บาท ผมจึงขอออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจึงนำเงินมาใช้หนี้ 41,660 บาทได้ และผ่านมา3เดือน ตอนนี้ผมโดนลงโทษโดยการหักเงินไปแล้ว 3 ครั้ง ผมอยากทราบว่า

       ผมผิดมากพอที่จะหักเงินเดือน 10% ,โบนัส 30%,ใบเตือน,เบี้ยขยัน เป็นเระยะเวลา 1ปี  ทั้ๆที่ผมคืนเงินที่กู้มาไปหมดแล้ว (อายุงานจะ 10 ปี อยู้แล้วทำประโยชน์มาก็มากมายไม่เคยเห็นค่า)

   



ผู้ตั้งกระทู้ thin (sathin19-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-05-25 16:05:11


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3012761)

เงินที่คืนบริษั เป็นหนี้ที่คุณทำไว้กับบริษัท ส่วนเงินที่ถูกหักนั้นเป้นการลงโทษที่คุณโกหกบริษัทกล่าวเท็จเพื่อใช้สวัสดิการของบริษัท  ทำงานมาก็นานเป็นสิบปีไม่น่าประพฤติไม่ดีแบบนี้ ถ้าคิดว่าการถูกลงโทษเกินสมควรก็ร้องเรียนกับผู้บริหารของบริษัทให้พิจารณาใหม่ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-05-26 07:05:50


ความคิดเห็นที่ 2 (3012785)

การที่คุณได้ขอกู้เงินมา และนำไปใช้ผิดวัตถุประสงค์ น่าจะถือได้ว่าคุณทุจริตต่อหน้าที่ หรือใช้เอกสารอันเป็นเท็จ ซึ่งนายจ้างสามารถเลิกจ้างคุณได้แล้วโดยไม่จ่ายค่าชดเชย และผลประโยชน์อื่น การที่นายจ้างยังให้คุณทำงานอยู่ และลงโทษคุณเพียงหักเงินค่าจ้าง ฯลฯ ถือว่านายจ้างมีความกรุณามากแล้ว อาจเป้นเพราะคุณทำงานมานาน ก็เพียงลงโทษคุณเท่านี้ ซึ่งเงินที่หักก็ไม่ทำให้นายจ้างรวยขึ้นมา

หากคุณคิดว่าไม่เป็นธรรมก็สามารถฟ้องร้องได้ แต่ก็ต้องยอมรับว่านายจ้างก็สามารถดำเนินการกับคุณได้เช่นกัน

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-05-26 08:33:46


ความคิดเห็นที่ 3 (3012871)

เหลอ

ผู้แสดงความคิดเห็น a วันที่ตอบ 2009-05-26 11:27:13


ความคิดเห็นที่ 4 (3012879)

ผมนึกว่าคำตอบจะมาจากทนายความ บริษัท สมบัติ ลีกัล ที่แท้ใครก็ตอบหรือเเสดงความคิดเห็นในกระดานถาม-ตอบนี้ได้ตามใจชอบโดยไม่นึกถึงมนุษยธรรมเลยโดยเฉพาะพวกอีแอบ ขอโทษทีครับมันเป็นจริงผมไม่ค่อยรู้กฏหมายเท่าไรผมยังเจียม แต่พวกที่แสดงความคิดเห็นอย่างนี้ไม่เห็นใจ ไม่สร้างสรรค์แถมทำร้ายอีก.

ผู้แสดงความคิดเห็น a วันที่ตอบ 2009-05-26 11:39:44


ความคิดเห็นที่ 5 (3248662)

เห็นด้วยกับความเห็นที่ 2

การใช้เอกสารและข้อมูลที่เป็นเท็จบริษัท ไม่ให้ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยก็ถื่อว่าเห็นแก่ที่คุณทำงานมาเกือบ 10 ปี ซึ่งจริงๆ บริษัทฯสามารถให้คุณออกจากงานโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ ทั้งสิ้น

การหักค่าต่างๆ ที่คุณแจงมาเป็นเวลา 1 ปีถือว่าเป็นdkiลงโทษเบาๆ เท่านั้น

หากคุณไม่พอใจคุณสามรถยื่นเรื่องที่กรมแรงงาน หรือประกันสังคมได้ หรือหากคุณไม่พอใจก็สามารถลาออกได้

ผู้แสดงความคิดเห็น Alex วันที่ตอบ 2011-06-20 15:04:11



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.