โดนเลิกจ้างทำไงดีครับ


ผมเข้าทำงานเมื่อ เดือนพฤษภาคม 2549 แล้วเมื่อวันที่  20 เมษายน 2552 เจ้านายได้เรียกไปคุยว่า บริษัทประสบภาวะขาดทุนต้อง ปลดพนักงานออกบางส่วน  โดยผมจะทำงานวันสุดท้ายวันที่30 เมษายน 2552   ผมพอจะทราบกฏหมายว่าผมทำงานไม่ครบถึง 3ปี  ขาดไปเพียง 8 วันเอง  เสียดาย แต่ในกรณีที่นายจ้างบอกล่วงหน้าเพียงสิบวันนี่ ผมจะได้ค่าชดเชยหรือเปล่าครับ  คือโดยสรุปผมจะได้ค่าชดเชยทั้งหมด กี่เดือน รบกวนท่านผู้รู้ตอบหน่อยครับ


ผู้ตั้งกระทู้ โอม :: วันที่ลงประกาศ 2009-04-24 15:33:18


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2999260)

- ช่วงระยะเวลาการทำงาน 1 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 3 ปี จะได้รับค่าชดเชยการเลิกจ้าง เท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 90 วันหรือค่าจ้างประมาณ 3 เดือน

- บอกเลิกจ้างล่วงหน้าแค่ 10 วัน แบบนี้ได้ค่าชดเชยการบอกกล่าวล่วงหน้าด้วย เพราะการบอกกล่าวล่วงหน้าต้องบอกล่วงหน้าอย่างน้อย 1 งวดเงินเดือน

ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29@HR วันที่ตอบ 2009-04-24 21:34:37



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.