บริท ทำสัญญาจ้างกับลูกจ้างรายหนึ่ง โดยระบุในสัญญาจ้าง ว่าเป็น "สัญญารายปี" ซึ่งวันที่ระบุในสัญญาจ้างครั้งแรก คือวันที่ 9 พย. 2552 ดังนั้นสัญญาจึงควรจะครบกำหนด ในวันที่ 8 พย. 2553 แต่เนื่องจากไม่ได้การดำเนินการอย่างไร ฉะนั้นจึงอยากจะเรียนถามว่า

1. การที่เราบริษัทเพิกเฉยต่อการใช้สิทธิ์พิจารณาการต่ออายุสัญญากับลูกจ้างรายนี้ มีผลผูกพันบริษัทอย่างไร

2. จากข้อเท็จจริงข้างต้น จะส่งผลให้สัญญาจ้างรายนี้ ได้รับการต่ออายุสัญญาโดยปริยายหรือไม่ และจะส่งผลต่อไปให้กลายเป็นสัญญาจ้างโดยไม่มีกำหนดเวลาหรือไม่

ขอบคุณมากค่ะ