|
ใบรับรองแพทย์ | |
พนักงานได้ลาพักร้อนหมดตั้งแต่ต้นปี หลังจากพักร้อนหมดก็พยายามลาป่วย ลากิจ มาช่วงหลัง เริ่มลาหยุดต่อเนื่องทุกวันหยุดเทศกาล โดยยินยอมให้บริษัทหักเงินเดือนเนื่องจากขาดงาน แต่เมื่อวันที่ 22 ต.ค. นี้ ขอลา กลับบ้านต่างจังหวัด โดยจะกลับมาทำงานในวันที่ 25 ต.ค. (ไม่ใช่วันหยุดชดเชยของบริษัทฯ) แต่ไม่กลับมาทำงาน จนกระทั่งเช้าวันที่ 26 ต.ค. บอกว่ารถมอเตอร์ไซด์ล้ม ทางบริษัทฯ จึงขอให้นำใบรับรองแพทย์มาด้วย ปรากฏว่ากลับมาทำงานวันจันทร์ที่ 1 พ.ย. 53 และนำใบรับรองแพทย์จากคลีนิคมาให้ ในใบรับรองแพทย์วินิจฉัยโรคว่า กล้ามเนื้อและเอ็นไหล่ซ้ายอักเสบ (รถมอเตอร์ไซด์ล้ม) สมควรหยุดงาน 5 วัน ตั้งแต่วันที่ 26-30 ต.ค. 2553 มีข้อสงสัยว่าใบรับรองแพทย์นี้ออกเพราะเกิดอุบัตเหตุจริงหรือซื้อมา เนื่องจากวินิจฉัยโรคว่า กล้ามเนื้อและเอ็นไหล่อักเสบ โดยให้หยุดงานถึง 5 วัน โดยทางบริษัทฯ ขอเอกสารการรักษาจากพนักงาน ซึ่งพนักงานแจ้งว่าอยู่ที่บ้านต่างจังหวัด และปัจจุบันยังไม่นำเอกสารมาให้ ดังนั้นจึงอยากปรึกษาว่าในกรณีเช่นนี้ควรทำอย่างไร บริษัทฯ สามารถหักเงินเดือนการขาดงานจนกว่าจะได้รับรายละเอียดการรักษาได้หรือไม่ รบกวนแนะนำด้วยค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ อารยา :: วันที่ลงประกาศ 2010-11-18 09:54:23 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3224856) | |
หากบริษัท ไม่มีหลักฐานในการพิสูจน์ว่า พนักงานผู้นั้นป่วยจริงหรือไม่ ก็ต้องให้เป็นลาป่วยและจ่ายค่าจ้างไป แต่คุณอาจมีการสอบสวนว่าพนักงานผู้นั้นป่วยจริงหรือไม่ อาจโทรไปถามที่คลีนิค หรือ ไปอาจจะต้องเดินทางไปต่างจังหวัดเพื่อหาข้อมูลด้วยตัวเอง หรือสามารถส่งตัวไปตรวจที่สถานพยาบาลของบริษัท ได้ แล้ให้คนคุมไปด้วยก็ประหยัดเวลากว่า หากจักรยานยนต์ล้ม คงต้องมีร่องรอยบาดเจ็บ น่าจะสามารถพิสูจน์ได้ว่ารถล้มจริงหรือไม่
หากพบว่าไม่ได้ป่วยจริงตามนั้น ก็สามารถลงโทษทางวินัยได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-11-19 08:37:34 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322649 |